Apoiar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de administração de pessoal, comunicação interna, benefícios e ações de engajamento, garantindo suporte às demandas da área e aos colaboradores da unidade.
Principais Responsabilidades
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Auxiliar nas atividades de admissão, integração e atualização de documentos de colaboradores.
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Dar suporte à organização e controle de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento.
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Atualizar controles, planilhas e indicadores de RH.
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Apoiar atividades relacionadas a benefícios, férias, ponto eletrônico e movimentações de pessoal.
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Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre processos e procedimentos de RH.
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Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos e ações de comunicaçãoque envolva RH.
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Participar da organização de eventos internos e engajamento.
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Apoiar programas de reconhecimento e iniciativas de cultura organizacional.
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Manter arquivos físicos e eletrônicos da área organizados e atualizados.Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área.
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins
Bons conhecimentos em Pacote Office
Idioma: conhecimento em inglês e/ou espanhol serão um diferencial
