O Grupo CYMI começou suas atividades no ano de 1962, completando 60 anos de história.
No ano de 2021 foi incorporado pelo grupo Vinci, líder mundial em concessões, energia e construção, presente em cerca de 120 países.
No Brasil, iniciamos nossas atividades no ano 2002, atuando na concessão e construção de linhas de transmissão de energia e subestações. Nestes 21 anos de história ampliamos e diversificamos nossa empresa, nos tornando um dos maiores players globais de concessões de infraestrutura, além disso, a partir do ano 2021 começamos a atuar no setor de saneamento e renováveis.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados da empresa. Procuramos alguém com senso de responsabilidade, iniciativa e vontade de fazer a diferença na área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Abertura e acompanhamento de requisições de vagas;
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas;
- Aplicação de testes e elaboração de pareceres de candidatos;
- Levantamento de necessidades e organização de treinamentos;
- Controle de treinamentos e certificações;
- Integração de novos colaboradores;
- Aplicação de pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing;
- Comunicação interna e atualização de registros de colaboradores;
- Aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho e PDI;
- Atualização e elaboração de descrições de cargos;
- Apoio em programas de sucessão e desenvolvimento de lideranças;
- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH;
- Apoio às ações e projetos de Gestão de Pessoas.
Requisitos:
- Formação em Psicologia ou Administração de Empresas;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção e TD;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e organização;
- Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de RH.
