Resumo das principais atividades:
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Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
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Realizar a interface com a equipe de gestão dos programas GURI e EMESP, garantindo um ambiente seguro para os/as profissionais e alunos(as);
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Acompanhar junto a equipe de SESMT, o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), identificando riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
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Monitorar e manter regularizados o CLCB (Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros) e o AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) junto ao Corpo de Bombeiros Militar;
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Acompanhar exigências da Vigilância Sanitária, acompanhando documentos necessários junto aos parceiros;
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Planejar e quando possível, realizar inspeções periódicas nas instalações escolares, incluindo salas de aula e espaços compartilhados ou monitorar inspeções terceiras;
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Desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios, como uso de EPI, prevenção de incêndios, evacuação de emergência e primeiros socorros;
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Elaborar e manter atualizado o Plano de Emergência e Abandono Escolar, realizando simulados periódicos;
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Investigar acidentes e incidentes escolares, propondo medidas corretivas e preventivas;
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Acompanhar junto a equipe de SESMT, documentação técnica e laudos, como LTCAT, PPP, APR, Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e relatórios técnicos exigidos por órgãos fiscalizadores;
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Promover cultura de prevenção, atuando junto à direção, professores e colaboradores na implementação de políticas internas de segurança e saúde;
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Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;
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Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais educando suas lideranças e equipes para incorporação desta atitude;
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Responsabilizar-se por demandas solicitadas pela Assessoria Jurídica, ser ou indicar testemunhas da equipe que lidera, em audiências judiciais;
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Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.
Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo:
- Ensino Superior Completo em Engenharia (preferencialmente Civil, Produção, Elétrica, Mecânica ou Ambiental);
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Pós Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
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Registro ativo no CREA;
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Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs), domínio da legislação de incêndio e pânico, gestão documental e auditorias, avaliação de riscos ambientais, gestão de indicadores de segurança;
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Pacote Office Avançado.
Requisitos Desejáveis para participação no Processo Seletivo:
- Conhecimentos básicos da Norma Técnica sobre Saúde Ocupacional e Segurança no trabalho (OHSAS 18001);
- Conhecimentos de Sistemas de Gestão Integrada Qualidade (ISO 9001) e do Meio Ambiente (ISO 14001).
O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
1. Análise de currículos;
2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas, Prova Técnica e Redação;
3. Entrevista com a Liderança.
Acesse nosso site institucional para informações. Número do edital: 1797/2026 - Santa Marcelina Cultura
