Formação Acadêmica:
- Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Cursando a partir do 3º período.
Principais Atividades:
- Acompanhar o sistema interno de jornada de trabalho do colaborador;
- Apoiar na operação da rotina de ponto eletrônico;
- Auxiliar no controle de horas trabalhadas, faltas, banco de horas etc.;
- Dar suporte nas rotinas de folha de pagamento;
- Colaborar com o lançamento e tratamento de ocorrências como abonos, atestados médicos, faltas, atrasos, inconsistência etc.;
- Apoio na elaboração de relatórios analíticos da área, quando necessário;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações.
Apoiar os processos de inclusão, exclusão e alteração de benefícios;
Auxiliar na conferência de faturas de benefícios;
Apoiar o controle e atualização de planilhas e registros;
Apoiar a comunicação com fornecedores e áreas internas.
Habilidades desejáveis:
Idioma:
Observação: Junto ao currículo, anexar o histórico de notas e declaração de matrícula da graduação. Documentos atualizados.
