Buscamos um profissional organizado e detalhista para apoiar as rotinas administrativas de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação e o bom atendimento aos colaboradores.
Principais Responsabilidades:
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Auxiliar no processo de admissão e demissão (coleta de documentos, exames médicos e cadastros).
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Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos.
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Controlar o ponto eletrônico, escalas, horas extras e banco de horas.
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Organizar e atualizar os arquivos e prontuários dos funcionários.
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Prestar suporte no atendimento direto aos colaboradores para dúvidas sobre benefícios e holerites.
Requisitos:
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Ensino Superior (cursando ou completo) em RH, Administração ou áreas correlatas.
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Experiência prévia em rotinas de DP.
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Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial.
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Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
Diferenciais:
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Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Contmatic, HK).
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Curso técnico em Departamento Pessoal.
