GESCRAP
A GESCRAP é uma empresa multinacional especializada na gestão integral de resíduos, com ênfase em resíduos metálicos. Fundada em 1994, com a vocação de liderar a prestação de serviços à indústria. Estamos presentes no Brasil desde abril de 2011.
Somos uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Acreditamos na igualdade e não fazemos distinções com base em gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar, estética ou outros. Como uma empresa multinacional, operando em muitos países diferentes, a GESCRAP se compromete a tratar todos com integridade e respeito.
Vaga: Assistente de RH (Foco em Depto Pessoal)
Contrato para cobertura de licença-maternidade
Responsabilidade e atribuições:
- Executar as rotinas de folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências, encargos, férias e rescisões;
- Realizar processo de admissão de colaboradores;
- Efetuar a conferência, tratamento e controles de ponto eletrônico;
- Acompanhar as atualização quanto às alterações da legislação trabalhista da área;
- Realizar as rotinas de benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferências junto aos fornecedores;
- Realizar relatórios e indicadores pertinentes à área;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
Diferenciais: Familiaridade com o sistema TOTVS/Datasul; vivência generalista em Recursos Humanos; Perfil organizado, proativo, analítico, com atenção aos detalhes, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.
Benefícios:
- Convênio Médico sem coparticipação para titular e dependentes;
- Seguro de Vida;
- Vale-refeição no cartão Swile, no valor de R$40,00 por dia;
- Vale-transporte pago em dinheiro, sem desconto de 6%, equivalente às passagens de transporte público entre a residência e a empresa, ida e volta;
- Subsídio Educacional;
- Acesso à plataforma da Universidade Corporativa para realização de cursos, sem custo adicional;
- Apoio parental, com Projeto Mãe;
- Auxílio-creche;
- Convênio com o Sesc;
- Convênio Viagens com descontos exclusivos para colaboradores;
- Convênio Farmácia com valor subsidiado pela empresa para colaboradores e dependentes.
Além disso, proporcionamos benefícios opcionais, tais como:
- Convênio Odontológico para titular e dependentes;
- Previdência Privada;
- Wellhub;
Há também benefícios sazonais, como:
- Kits congelados e vales cesta de Natal;
- Material escolar para filhos;
- Entre outros.
Informações adicionais:
Localização: Irá atuar na unidade Matriz
Tipo de vaga: Tempo integral, cobertura de licença-maternidade
Local do trabalho: Presencial
Pagamento: R$2.425,00 - R$2.655,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
