Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda à sexta, de 9h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Acompanhar todo o fluxo operacional da equipe de atendimento.
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Monitorar metas e indicadores de desempenho, elaborando relatórios de acompanhamento.
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Fazer o reporte periódico de indicadores de arrecadação e vendas.
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Participar de processos seletivos e apoiar atividades administrativas da equipe (ajuste de ponto, controle de pausas, horários de trabalho).
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Realizar feedbacks individuais com os colaboradores periodicamente.
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Acompanhar atendimento e chats de forma periódica, garantindo qualidade no contato com o cliente.
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Coordenar e acompanhar treinamentos e o dimensionamento da equipe conforme demanda.
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Gerenciar ausências, férias e atestados, garantindo cobertura e continuidade operacional.
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Ser responsável pelas frentes sob sua supervisão, mantendo visão geral das demais áreas de atendimento e da empresa.
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Atuar como receptor e redirecionador de informações estratégicas e comunicados de outros setores.
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Atualizar, revisar e definir processos internos do atendimento, buscando eficiência e padronização.
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Garantir comunicação fluida e integração entre as equipes e demais áreas da organização.
Requisitos:
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Ensino superior completo.
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Experiência prévia com supervisão de equipes de atendimento.
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Conhecimento com gestão de indicadores e metas.
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Liderança humanizada e foco em desenvolvimento de pessoas.
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Comunicação clara, empática e humanizada.
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Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores.
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Adaptabilidade diante de mudanças e novas demandas.
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Senso de responsabilidade e autonomia na tomada de decisões.
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Visão sistêmica sobre o funcionamento do atendimento e da empresa como um todo.
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Familiaridade com sistemas de atendimento e plataformas de chat.
Benefícios:
Auxílio creche, Plano de saúde, Plano odontológico , Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte