O Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar, analisar e garantir a correta aplicação dos processos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento da legislação vigente e o suporte adequado aos clientes e às áreas internas.
Atua de forma estratégica e operacional nas rotinas de DP, com foco em folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias, admissões, demissões e benefícios, sempre prezando pela qualidade, conformidade legal e prazos.
Principais Responsabilidades
- Executar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo encargos e eventos variáveis
- Realizar processos de admissão, demissão e rescisão, com cálculos e conferências
- Apurar e conferir INSS, FGTS, IRRF, férias e 13º salário
- Enviar e acompanhar obrigações acessórias: eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital, Empréstimo do Trabalhador entre outras
- Gerenciar e conferir benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, odontológico, etc.)
- Prestar atendimento e suporte a clientes e colaboradores sobre temas trabalhistas
- Revisar lançamentos e rotinas executadas pela equipe
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos
Habilidades e Atitudes Esperadas
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes
- Organização e gestão de prazos
- Proatividade e senso de responsabilidade
- Boa comunicação oral e escrita
- Facilidade para trabalhar em equipe
Formação e Experiência Desejáveis
- Formação completa ou cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência anterior como Assistente de Departamento Pessoal
- Vivência em escritórios de contabilidade - Diferencial
- Experiência com empresas de diferentes regimes
- Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
- Domínio de sistemas de DP (Alterdata ou Questor será considerado diferencial)
- Excel intermediário
Forma de Trabalho
Local: Centro de Itaboraí -RJ
Horário de Expediente
- Segunda a quinta: 08:00 às 18:00
- Sexta-feira: 08:00 às 17:00
Benefícios
- Cartão Flexível (VR/VA) – R$ 40,54 por dia
- Plano de Saúde 100% custeado pela empresa - Com cooparticipação;
- Plano Odontológico 100% custeado pela empresa;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
- Auxílio Educação;
- Convênio com SESC;
- Convênio com instituições de ensino;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário - Após 1 ano de casa
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual o Bairro e Cidade onde mora?
- Em sua experiência você era responsável por quantas empresas? e o total de colaboradores?
- Quais sistemas ERP você já utilizou?
- Essa vaga é para atuar de forma 100% Presencial em Itaboraí-RJ, Aceita?
- Qual a sua Pretensão Salarial dentro da faixa informada na vaga (R$ 2.500,00 à R$ 3.500,00)?
Não colocar a combinar, colocar um valor
- Possui conhecimento no sistema QUESTOR? Quanto tempo?
- Possui conhecimento no Alterdata? Quanto tempo?
Experiência:
- Assistente/Analista de DP? (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
