Analista de Departamento Pessoal
Local: Fortaleza/CE – Aldeota
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional com sólida experiência nas rotinas de DP, conhecimento em legislação trabalhista e forte senso de responsabilidade para garantir a execução dos processos com qualidade, conformidade e cumprimento de prazos.
Responsabilidades
- Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento e dos critérios de premiação.
- Executar os processos de admissão, férias, benefícios e rescisão contratual.
- Calcular e realizar o recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo FGTS, INSS e demais obrigações legais.
- Realizar o envio da DCTFWeb.
- Administrar e acompanhar o ponto eletrônico e banco de horas.
- Orientar gestores quanto à legislação trabalhista, banco de horas, jornada de trabalho e demais práticas relacionadas à gestão de pessoas.
- Solicitar e acompanhar os laudos ocupacionais, incluindo PCMSO, LTCAT e PGR.
- Controlar e monitorar os exames ocupacionais e ASOs, garantindo conformidade com as exigências legais.
- Acompanhar o planejamento de férias junto às lideranças, contribuindo para a organização financeira e operacional da empresa.
- Elaborar relatórios gerenciais relacionados a horas trabalhadas, absenteísmo, horas extras e indicadores da área.
- Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos trabalhistas e previdenciários.
- Prestar suporte em processos trabalhistas, reunindo e disponibilizando informações para o setor jurídico quando necessário.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada nas rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em folha de pagamento, encargos sociais, legislação trabalhista e eSocial.
- Vivência com controle de ponto eletrônico e banco de horas.
- Conhecimento em DCTFWeb.
- Pacote Office intermediário.
Diferenciais:
- Especialização ou cursos voltados para legislação trabalhista.
- Experiência em empresas com grande volume de colaboradores.
- Domínio dos processos de encargos e obrigações acessórias.
Perfil Comportamental:
Buscamos profissionais que demonstrem:
- Respeito, empatia e comprometimento.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Facilidade para interagir com gestores e diferentes áreas da empresa.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de receber e aplicar feedbacks.
- Senso de urgência e foco em resultados.
O que esperamos nos primeiros 90 dias:
- Cumprimento dos prazos da área com excelência.
- Entrega consistente dos processos de Departamento Pessoal.
- Acompanhamento e reporte dos indicadores da área.
- Atuação proativa na identificação e resolução de demandas.
Faixa Salarial:
Até R$ 3.500,00.
Benefícios:
- Vale-transporte ou ajuda de custo.
- Cartão alimentação no valor de R$ 19,00 por dia trabalhado.
- Plano de saúde por adesão (Unimed ou Hapvida).
- Plano odontológico.
- Convênio com instituições de ensino.
- Wellhub (Gympass).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
