Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 09h às 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Olá!
Somos a Concept, uma empresa de serviços especializados em seguros, crédito, consórcio e previdência. Temos o respeito ao proximo, equidade e inclusão como pilares em nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Nosso modelos de trabalho são adaptados à realidade de cada função.
Esta vaga faz parte do modelo Concept Flex, o que significa que você vai trabalhar no formato híbrido, sendo 03 (três) dias presenciais em um dos nossos escritórios e 02 (dois) em casa.
Responsabilidades e atribuições:
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Apoiar o planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos corporativos;
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Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, status reports e indicadores de desempenho dos projetos;
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Controlar escopo, prazo, custo, riscos, dependências e entregas dos projetos sob sua responsabilidade;
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Conduzir reuniões de acompanhamento com áreas envolvidas e fornecedores, elaborando atas e registrando decisões;
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Apoiar a estruturação de governança de projetos, incluindo ritos, templates, indicadores e documentação;
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Realizar acompanhamento de KPIs e report executivo para liderança e stakeholders;
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Identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria contínua nos processos de gestão de projetos;
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Atuar na interface entre áreas de negócio, tecnologia, operações e fornecedores externos;
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Garantir atualização e organização da documentação dos projetos em repositórios corporativos;
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Apoiar a priorização de demandas e iniciativas estratégicas da companhia;
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Contribuir para disseminação de metodologias, boas práticas e cultura de gestão de projetos;
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Participar da implementação e evolução de PMO, metodologias ágeis, híbridas ou tradicionais.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Administração; Engenharia; Tecnologia da Informação; Gestão de Projetos; Economia ou áreas correlatas.
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Experiência prévia em Gestão e acompanhamento de projetos corporativos; Construção de cronogramas e planos de ação;
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Controle de indicadores e status report; Condução de reuniões e alinhamento com stakeholders.
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Conhecimento em metodologias de projetos: PMBOK; Scrum; Kanban; Métodos híbridos;
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Domínio intermediário/avançado de Excel; PowerPoint; Microsoft Project ou ferramentas similares;
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ferramentas de gestão como Asana, Projetc, Jira, Trello, Monday, ClickUp, Planner;
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Conhecimento em gestão de riscos, gestão de demandas, governança de projetos e elaboração de indicadores/KPIs;
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Boa capacidade analítica e organização;
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Excelente comunicação verbal e escrita;
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Capacidade de articulação.
Requisitos Técnicos Desejáveis:
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Pós-graduação ou MBA em: Gestão de Projetos; PMO; Processos; Transformação Digital; Gestão Empresarial;
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Certificações: PMP; CAPM; Scrum Master; PSM; PSPO; Lean Six Sigma; Kanban.
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Experiência com implantação de PMO; projetos de transformação organizacional; gestão de portfólio; gestão de mudanças; melhori contínua; projetos de tecnologia e sistemas;
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Conhecimento em: Power BI; dashboards executivos; indicadores gerenciais; automações; ferramentas de colaboração corporativa;
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Vivência em ambientes: multiculturais; corporativos de médio/grande porte; alta demanda e múltiplos projetos simultâneos;
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Inglês intermediário ou avançado.
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Perfil analítico com visão de negócio;
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Forte habilidade de comunicação e influência;
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Vivência com transformação digital e automação;
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Capacidade de trabalhar com metodologias híbridas;
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Orientação a dados e indicadores;
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Facilidade em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Benefícios internos, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
