Atribuições:
- Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores
- Controle e conferência da folha de pagamento
- Gestão de ponto eletrônico (horas extras, faltas e atrasos)
- Administração de benefícios
- Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS etc.)
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Apoio em processos de recrutamento e seleção
- Organização de documentos e arquivos do setor
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos:
- Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou RH
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Domínio de rotinas de folha de pagamento
- Desejável conhecimento em sistema ERP
- Organização, proatividade e boa comunicação.
Horário: de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, sábado de 08:00 às 12:00
Alimentação no local + Day Off no aniversário.
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
