A missão é executar e assegurar o cumprimento das rotinas trabalhista conforme legislação e acordos vigentes, realizando atendimento humanizado aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições:
- Monitorar lançamentos e correções do ponto eletrônico e lançamentos de folha de pagamento;
- Monitorar pedidos e encerramentos de benefícios;
- Atender dúvidas de colaboradores;
- Assessorar gestores em dúvidas de rotinas operacionais;
- Realizar configuração e manutenção de relógios biométricos;
- Apoiar na elaboração de projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado.
Requisitos e qualificações:
- Superior completo/ cursando;
- Experiência na área;
- CNH B;
- Legislação trabalhista.
Desejável
- Experiência no sistema Sênior.
Pagamento: R$2.055,75 - R$3.100,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-educação
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Local do trabalho: Presencial
