Descrição da empresa
Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, sprays nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.
As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).
Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.
Descrição da vaga
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Realizar limpeza dos ambientes conforme treinamento.
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Utilizar produtos de higienização, conforme instruções.
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Preenchimento de planilhas.
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Limpar móveis e equipamentos
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Limpar superfícies (paredes, pisos etc)
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Aspirar pó.
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Encerar pisos.
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Lavar e higienizar uniformes, panos e outros utilizados na empresa.
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Realizar treinamento de novos funcionários na área de limpeza e conservação.
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Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
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Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa;
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Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
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Identificar fatores de risco no local de trabalho;
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Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
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Prevenir atos inseguros;
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Informar condições inseguras;
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Informar ocorrência de acidentes;
Qualificações
Exigida
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Ensino fundamental completo
Desejada
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Senso de organização;
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Prévio conhecimento em manuseios de produtos e equipamentos de limpeza;
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Conhecimento básico em escrito;
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Prudência;
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Atenção focada;
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Trabalho em equipe
Informações adicionais
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.
