Perfil buscado:
Profissional com forte atuação comercial no segmento automotivo, especialmente em veículos seminovos, com perfil dinâmico, energético e orientado a resultados. Necessário ter experiência em gestão de equipe de vendas, acompanhamento de indicadores e capacidade de estruturar estratégias para alavancar performance e giro de estoque.
Principais responsabilidades:
Liderar operação de vendas de seminovos;
Desenvolver estratégias comerciais para aumento de volume e rentabilidade;
Gerir e acompanhar equipe de vendedores;
Monitorar indicadores de performance (conversão, ticket médio, giro, margem etc.);
Atuar diretamente na negociação e fechamento de vendas estratégicas;
Garantir excelência no atendimento e experiência do cliente;
Trabalhar integração com áreas de avaliação, financiamento e pós-venda.
Requisitos desejados:
Experiência consolidada no mercado automotivo, preferencialmente em seminovos;
Vivência anterior em cargo de liderança comercial;
Perfil hands-on, proativo e com alta capacidade de execução;
Forte habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe;
Conhecimento em indicadores comerciais e gestão de estoque;
Boa capacidade de negociação e visão estratégica.
Diferenciais:
Histórico comprovado de crescimento de vendas e performance;
Relacionamento com mercado automotivo regional;
Vivência em grandes grupos/concessionárias.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
