- Responsável do início ao fim por todas as etapas dos processos seletivos, desde a divulgação,
- captação, convocação, seleção, retorno aos candidatos, solicitação e conferência de documentação bem como alinhamento de início entre gestor e colaborador;
- Conduzir processo seletivo de recrutamento e seleção alinhado ao perfil da vaga junto ao requisitante;
- Realizar entrevistas, aplicar e corrigir testes;
- Desenvolver estratégias para orientar o gestor que participa do processo seletivo de sua área, empoderando o mesmo para analisar perfis aderentes a cultura organizacional;
- Atuar no fortalecimento do nome da Instituição, buscando profissionais alinhados aos desafios do negócio;
- Auxiliar na integração e orientação para novos contratados;
- Realizar Entrevista de desligamento;
- Acolher e orientar os colaboradores quando necessário;
- Orientar e participar com os gestores do processo de avaliação de desempenho dos colaboradores;
- Identificar as necessidades de treinamento através de avaliações regulares e interações com os colaboradores;
- Visita às lojas para acompanhar o colaborador durante toda sua permanência no instituto;
- Acompanhar o processo de transferência entre unidades junto aos gestores e colaboradores;
- Apoiar as políticas e processos da área.
Pagamento: R$6.000,00 - R$6.050,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
