Analista de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência e domínio técnico na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo excelência nos processos de administração de pessoal e conformidade legal.
Responsabilidades:
Gestão completa de folha de pagamento;
Admissão, demissão e homologações;
Controle e cálculo de férias, rescisões, encargos e benefícios;
Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS e afins);
Acompanhamento e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
Auditoria e conferência de processos internos de DP;
Interface com contabilidade, financeiro e jurídico;
Apoio em indicadores, relatórios e melhorias de processos.
Requisitos:
Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Departamento Pessoal;
Domínio avançado em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista;
Vivência com eSocial, FGTS Digital e obrigações acessórias;
Conhecimento em ponto eletrônico e gestão de jornada;
Perfil analítico, organizado, proativo e com visão estratégica;
Alta capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
