Responsabilidades:
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Apoiar processos de recrutamento e seleção;
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Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
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Apoiar admissões e integração de novos colaboradores;
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Auxiliar em treinamentos, ações de desenvolvimento e avaliações de desempenho;
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Apoiar levantamento de necessidades de treinamento (LNT);
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Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área;
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Dar suporte às rotinas de benefícios;
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Atualizar controles, planilhas e sistemas internos;
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Apoiar ações de comunicação interna e eventos corporativos.
Requisitos:
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Experiência anterior em RH;
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Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Perfil proativo e colaborativo.
Desejáveis:
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Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
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Conhecimento em sistemas de RH;
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Vivência com T&D e indicadores.
Outras informações:
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Modelo de contratação: CLT
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Modelo de atuação: Presencial
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Local de trabalho: Itajaí - SC
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
