Atividades:
- Liderar a operação comercial do varejo e atacado;
- Liderar e supervisionar a equipe de gerentes de loja, garantindo alinhamento com as diretrizes comerciais da empresa;
- Garantir a execução da estratégia comercial, o cumprimento de metas e a padronização de processos nas lojas.
- Conduzir rotinas de performance, desenvolvimento de líderes e análise de indicadores;
- Estruturar e acompanhar mecanismos para que processos e estratégias definidos na sede sejam efetivamente implementados no ponto de venda, reduzindo falhas de comunicação e execução;
- Assegurar excelência no atendimento, performance de vendas, rentabilidade e fortalecimento da marca no ponto de venda;
- Alinhamento entre gestão comercial e sedes;
- Desenvolver líderes, gerentes e equipes, através de feedback, treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Implementar ações táticas para aumento de conversão, ticket médio, mix de produtos, margem e fidelização de clientes.
- Criar e conduzir campanhas motivacionais e iniciativas de engajamento para impulsionar resultados e fortalecer a cultura de performance nas lojas.
Requisitos:
Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
Experiência anterior em cargos voltados a supervisão;
Vivência em segmentos de moda, acessórios, couro ou calçados;
CNH B e veículo próprio;
Diferencial: ferramentas de CRM, metas e dashboards (Excel avançado e/ou BI);
Diferencial: cursos voltados a liderança, varejo, visual merchandising e técnicas de vendas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$9.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
