Analista de Recursos Humanos - Foco em recrutamento e seleção. • A posição é voltada para profissionais com experiência em processos seletivos de grande volume, perfil analítico, dinâmico e boa capacidade de organização. • Entre as principais atividades estão condução de processos seletivos em larga escala, triagem de currículos, realização de entrevistas, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de vagas e indicadores da área. Experiência prévia com recrutamento e seleção de grande volume.
- Organização e boa administração de demandas simultâneas. • Conhecimento em técnicas de seleção e entrevistas. • Perfil dinâmico, analítico e com boa comunicação.
