Analista de Recrutamento e Seleção.
Responsabilidades:
- Apoiar em todo o processo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão;
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento;
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online;
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário;
- Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos;
- Manter contato com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das etapas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de R&S e para a experiência positiva dos candidatos.
Requisitos:
- Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou posição júnior);
- Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e plataformas de recrutamento;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica com coparticipação;
- Alimentação no local
- Cesta básica;
- Convênios e descontos comerciais;
- Estacionamento gratuito;
- Cartão Alelo Multi por assiduidade no valor de R$ 500,00;
- Vale-transporte.
Horário de trabalho:
- De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
