Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento para liderar estratégias de capacitação e desenvolvimento humano, promovendo a evolução contínua dos colaboradores e fortalecendo a cultura organizacional.
Principais Responsabilidades
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Coordenar os processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento da empresa;
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Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
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Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
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Gerenciar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos;
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Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
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Coordenar fornecedores, plataformas de aprendizagem e parceiros de treinamento;
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Apoiar iniciativas de gestão de desempenho, sucessão e retenção de talentos;
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Atuar como parceiro estratégico das lideranças no desenvolvimento de equipes.
Requisitos
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;
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Experiência anterior em posição de liderança ou coordenação;
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Vivência com desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e indicadores;
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Pacote Office intermediário/avançado.
Competências Comportamentais
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Liderança e influência;
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Comunicação assertiva;
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Visão estratégica;
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Capacidade analítica;
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Organização e gestão de prioridades;
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Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.
Se você possui experiência em Treinamento e Desenvolvimento, perfil estratégico, paixão por desenvolver pessoas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional, queremos conhecer você!
Venha fazer parte deste desafio e contribuir para a evolução dos nossos talentos.
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