Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento organizacional.
Principais Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção
- Alinhamento de perfil junto às lideranças;
- Divulgação de vagas em plataformas e redes de recrutamento;
- Triagem curricular;
- Condução de entrevistas;
- Aplicação de avaliações e filtros comportamentais;
- Gestão de banco de talentos;
- Acompanhamento dos indicadores de contratação e turnover;
- Encaminhamento de candidatos aprovados para admissão.
Integração e Onboarding
· Conduzir processos de integração institucional;
· Apresentar a cultura organizacional;
· Orientar colaboradores sobre normas e procedimentos internos;
· Acompanhar o período de experiência e adaptação.
Treinamento e Desenvolvimento
· Identificar necessidades de treinamento;
· Apoiar o planejamento e execução de capacitações;
· Controlar treinamentos obrigatórios e reciclagens;
· Desenvolver ações de melhoria comportamental;
· Apoiar programas de liderança e desenvolvimento.
Clima Organizacional
· Acompanhar indicadores de clima, absenteísmo e rotatividade;
· Aplicar pesquisas de clima organizacional;
· Apoiar ações de retenção de talentos;
· Auxiliar na mediação de conflitos e fortalecimento da cultura organizacional.
Apoio às Lideranças
· Orientar gestores em temas relacionados à gestão de equipes;
· Apoiar processos de feedback e avaliação de desempenho;
· Facilitar a comunicação entre liderança e colaboradores.
Interface com Departamento Pessoal
· Apoiar processos admissionais;
· Realizar acompanhamento documental;
· Auxiliar em demandas relacionadas a benefícios e movimentações internas.
Requisitos
- Formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Vivência com treinamento e desenvolvimento;
- Conhecimento de integração e onboarding;
- Experiência com indicadores de RH;
- Conhecimento de clima organizacional e retenção de talentos;
- Interface com Departamento Pessoal;
- Boa comunicação e relacionamento com lideranças;
- Perfil organizado, analítico e proativo.
Diferenciais
- Experiência com treinamento e desenvolvimento;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Vivência com programas de clima organizacional e retenção de talentos.
Salário: R$4.800,00
Beneficios: VR + VT + Seguro de vida + Total Pass
Horário:
Segunda a quinta das 8h ás 18h
Sexta das 8h ás 17h
Pagamento: a partir de R$4.800,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
