Estamos em busca de um(a) Analista de RH para apoiar a estruturação, padronização e desenvolvimento dos processos de Recursos Humanos, atuando em parceria com a Gerência de RH, gestores e lideranças.
Principais responsabilidades:
- Apoiar a implantação, revisão e disseminação de políticas, normas e procedimentos internos de RH;
- Atualizar e manter o Manual do Colaborador, garantindo alinhamento com as diretrizes, benefícios, normas e práticas da empresa;
- Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos, em parceria com gestores e lideranças;
- Levantar informações sobre responsabilidades, requisitos, competências, indicadores e atividades dos cargos;
- Organizar e manter atualizado o banco de descrições de cargos, garantindo controle de versões;
- Apoiar a implantação de políticas de cargos, competências e trilhas de desenvolvimento;
- Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, incluindo planejamento, comunicação, acompanhamento, suporte aos gestores e consolidação dos resultados;
- Orientar gestores e colaboradores sobre critérios, prazos e ferramentas da avaliação de desempenho;
- Analisar resultados das avaliações, identificando pontos fortes, oportunidades de melhoria e gaps individuais e coletivos;
- Elaborar matrizes de habilidades e competências, apoiando a construção de planos de desenvolvimento individual e coletivo;
- Manter cadastros e informações dos colaboradores atualizados para subsidiar indicadores, relatórios e análises estratégicas de RH;
- Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas institucionais, clima organizacional e engajamento;
- Fornecer informações ao Marketing para elaboração de conteúdos internos, como comunicados, campanhas, aniversariantes, eventos e conquistas;
- Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando cultura, normas internas, benefícios, políticas e canais de comunicação;
- Apoiar a melhoria da experiência do colaborador, desde a admissão até o desenvolvimento na empresa;
- Elaborar e atualizar materiais de integração, apresentações, comunicados internos e documentos de apoio aos processos de RH;
- Auxiliar na aplicação de pesquisas internas, tabulação de resultados, análise de dados e elaboração de planos de ação;
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações, planilhas e análises para suporte à tomada de decisão;
- Propor melhorias nos fluxos, documentos, controles e ferramentas de RH;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças em temas relacionados a políticas internas, integração, avaliações, desenvolvimento e comunicação interna;
- Apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até o acompanhamento e registro das ações;
- Garantir sigilo e confidencialidade das informações de colaboradores, avaliações, dados cadastrais e documentos internos;
- Apoiar projetos de RH voltados à cultura, desenvolvimento organizacional, comunicação, engajamento e estruturação da área.
Requisitos desejáveis:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em processos de RH, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, comunicação interna e treinamento e desenvolvimento;
- Experiência com descrições de cargos, políticas internas, manuais, comunicados e documentos de RH;
- Conhecimento em matriz de habilidades, planos de desenvolvimento, indicadores e relatórios gerenciais;
- Habilidade com planilhas, apresentações e análise de dados;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil organizado, analítico, discreto, proativo e com facilidade de relacionamento;
- Ética, sigilo e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
- Foco em melhoria contínua, padronização de processos, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.
Diferencial:
- Experiência em estruturação de área de RH;
- Vivência com cargos e competências, avaliação de desempenho, clima organizacional, endomarketing ou comunicação interna;
- Experiência em ambiente industrial ou empresas em fase de crescimento e estruturação.
Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
