Prestar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das normas internas da empresa e dos prazos estabelecidos.
Principais atividades:
- Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico.
- Lançar atestados, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
- Organizar e arquivar documentos trabalhistas.
- Controlar férias, afastamentos e vencimentos de períodos aquisitivos.
- Conferir documentos admissionais e manter cadastros atualizados.
- Auxiliar na preparação de informações para a folha de pagamento.
- Controlar benefícios, como vale-transporte.
- Emitir declarações, advertências, suspensões e demais documentos do setor.
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Manter atualizados os controles internos e planilhas do setor.
- Apoiar o envio de informações ao escritório de contabilidade, quando aplicável.
- Zelar pela confidencialidade das informações e documentos dos colaboradores.
Pagamento: R$1.603,72 - R$3.039,20 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
