Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
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Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
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Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
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Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
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Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
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Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
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Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
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Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
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Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
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Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
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Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
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Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
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Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
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Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
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Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
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Elaborar e emitir relatórios;
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Realizar o controle de processos e documentos em geral;
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Atender o público interno e externo;
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Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
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Arquivar documentos em geral;
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Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
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Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
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Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
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Ensino Superior Completo;
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Experiência profissional com rotinas administrativas e/ou gestão de contratos a receber e/ou monitoramento de contratos a receber e/ou análises críticas dos sistemas de cobrança e/ou processos de gestão da qualidade;
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Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos sábados quando necessário (retificado);
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Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia/GO.
Conhecimentos Específicos
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Rotinas Administrativas;
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Noções de Recursos Humanos;
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Processos de compras de materiais;
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Contratação de Serviços;
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Finanças;
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Configurações de equipamentos de informática;
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Técnicas de Atendimento;
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Informática Básica (Pacote Office).
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
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11467523/2026 SENAI Vila Canaã
Etapas do processo seletivo:
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Etapa – Análise Curricular
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Etapa – Avaliação RH
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Etapa - Avaliação com Gestor
Informações de contratação:
Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.
Vaga (s): 1
Carga Horária Prevista: 40h
Escala de Trabalho: 8h às 18h
Remuneração: 4.658,00
Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos:
Vale-Transporte
Seguro de Vida:
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa:
Gympass (Wellhub)
Ginástica Laboral
Atendimento Nutricional
Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Benefícios da Associação de Empregados
Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 21/06/2026 (domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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