Buscamos um Analista de TI Sênior – Site Reliability Engineering (SRE) para atuar na evolução das práticas de confiabilidade, observabilidade e automação das plataformas e aplicações em ambiente AWS.
Esse(a) profissional será responsável por garantir a disponibilidade, resiliência, escalabilidade e desempenho dos serviços críticos, trabalhando de forma integrada com as equipes de Arquitetura, Desenvolvimento, Infraestrutura e fornecedores para incorporar práticas de confiabilidade desde a concepção das soluções até sua operação contínua.
Procuramos alguém com perfil técnico, visão sistêmica e foco em melhoria contínua, que contribua para a evolução das práticas de SRE, DevOps, Platform Engineering e automação, apoiando a modernização tecnológica e a excelência operacional da organização.
Responsabilidades e atribuições
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Cultura e Práticas de SRE: Definir e implementar práticas de SRE para aplicações críticas, estabelecendo e acompanhando SLIs, SLOs e Error Budgets.
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Observabilidade: Definir e evoluir a arquitetura corporativa de observabilidade (logs, métricas, traces e experiência do usuário), mantendo dashboards operacionais e executivos.
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Automação e Eficiência: Eliminar trabalhos repetitivos (toil) por meio de automação operacional e desenvolvimento de mecanismos de remediação automática (Self-Healing).
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Gestão de Incidentes e Resiliência: Liderar a resolução de incidentes críticos, conduzir análises de causa raiz (RCA), elaborar Post-Mortems e garantir a execução dos planos de ação.
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Capacidade e Performance: Realizar análises contínuas de desempenho, capacidade e disponibilidade dos ambientes em nuvem.
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Colaboração e Arquitetura: Atuar em parceria com arquitetos, desenvolvedores e fornecedores na construção de soluções cloud native resilientes, apoiando pipelines de CI/CD e práticas de Platform Engineering e Infraestrutura como Código (IaC).
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Gestão Financeira em Nuvem: Apoiar iniciativas de otimização de custos (FinOps) e eficiência operacional na AWS.
Requisitos e qualificações
É ESSENCIAL!
Formação e experiência
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Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Experiência sólida como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer, Cloud Engineer ou em funções equivalentes.
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Vivência em ambientes críticos de produção em Cloud AWS.
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Experiência com Kubernetes em ambientes produtivos.
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Atuação em definição e acompanhamento de SLIs, SLOs e Error Budgets.
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Experiência em automação operacional e Infraestrutura como Código (IaC).
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Vivência em troubleshooting avançado de aplicações e infraestrutura.
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Experiência em gerenciamento de incidentes, análise de causa raiz (RCA) e gestão de mudanças.
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Conhecimento de arquiteturas distribuídas, microsserviços e aplicações cloud native.
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Experiência em ambientes ágeis e com práticas DevOps.
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Capacidade de atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e fornecedores.
Conhecimentos técnicos
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Cloud & Containers: Domínio prático de ambientes AWS de missão crítica (com foco em Amazon EKS, ECS, EC2, Lambda, IAM, S3, RDS, DynamoDB, SQS/SNS, Load Balancers e API Gateway) e Kubernetes em produção.
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Confiabilidade e Operações: Vivência prática na definição de SLIs/SLOs/Error Budgets, troubleshooting avançado, gerenciamento de incidentes e análise de causa raiz.
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Observabilidade: Conhecimento avançado na arquitetura e uso de ferramentas como OpenTelemetry, Datadog, Grafana, Prometheus, Elastic Stack e APM (Distributed Tracing).
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Infraestrutura como Código & Automação: Experiência hands-on com Terraform, AWS CloudFormation, Shell Script/Python e ferramentas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI/CD ou Jenkins).
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Arquitetura & Metodologias: Domínio de arquiteturas distribuídas, microsserviços e ecossistema Cloud Native, atuando sob frameworks ágeis e cultura DevOps.
É DIFERENCIAL!
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Experiência no segmento financeiro, ambientes regulados, ecossistema do Banco Central (Pix, Open Finance) ou processos de compliance e auditoria.
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Conhecimentos em práticas de DevSecOps, Chaos Engineering, Platform Engineering e FinOps.
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Vivência em segurança em nuvem e frameworks de mercado (LGPD, ISO 27001, NIST).
Certificações desejáveis:
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AWS: Solutions Architect (Associate/Professional), SysOps Administrator ou DevOps Engineer Professional.
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Kubernetes: CKA ou CKAD.
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Observabilidade & Infraestrutura: Datadog Certified, Dynatrace Associate ou HashiCorp Terraform Associate.
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SRE & Segurança: Google Cloud DevOps Engineer, SRE Foundation, AWS Security Specialty ou CCSP.
Informações adicionais
No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:
Saúde e Bem-estar
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Plano de saúde Bradesco (top nacional plus apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
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Seguro de vida
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Credencial SESC
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TotalPass
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Ginástica laboral 2x por semana no escritório
Alimentação
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Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.
Mobilidade
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Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
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Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x
Previdência Privada
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Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.
Gratificação Anual
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Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.
Educação e Desenvolvimento
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Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
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Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.
Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.
Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.
Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.
Acesse: https://www.fgc.org.br
Por que fazer parte do FGC?
Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.
Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.
Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.
Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.
Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.
Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.
