Descrição do Cargo:
O Assistente de Recursos Humanos é responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados aos colaboradores do hotel.
Principais Atividades:
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Apoiar nos processos admissionais e demissionais;
- Controlar documentos, arquivos e registros de colaboradores;
- Auxiliar no controle de ponto, escalas, férias e benefícios;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH;
- Apoiar ações de treinamento, integração e endomarketing;
- Auxiliar no acompanhamento de atestados, advertências e ocorrências;
- Realizar atendimento interno aos gestores e colaboradores;
- Apoiar demandas administrativas do departamento pessoal e RH.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
- Pacote Office básico/intermediário;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Desejável experiência no segmento de hotelaria.
Competências Comportamentais:
- Organização;
- Discrição e ética profissional;
- Boa comunicação interpessoal;
- Agilidade e atenção aos detalhes;
- Trabalho em equipe e cordialidade.
