Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Você quer liderar uma equipe que constrói o futuro do ERP — e usar IA para chegar lá mais rápido?
Aqui na Senior Sistemas, a gente não só acompanha a transformação do mercado: a gente ajuda a construí-la. E agora estamos procurando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (Software Development Team Lead) para liderar esse movimento na nossa filial de Itu, SP. Aqui, você vai comandar squad multidisciplinar — Devs, QAs, arquitetos e mais — com autonomia real para elevar o nível das nossas entregas e do nosso produto ERP.
Mas o que torna essa oportunidade única é o desafio duplo que ela traz: modernizar como a equipe trabalha e transformar a experiência dos nossos clientes — e a inteligência artificial é a alavanca para os dois.
Onde você vai deixar sua marca:
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Liderar uma equipe de alta performance, desenvolvendo pessoas com feedbacks consistentes, delegação inteligente e acompanhamento próximo de resultados;
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Incorporar ferramentas de IA no dia a dia da engenharia — acelerando ciclos, reduzindo retrabalho e elevando a qualidade das entregas;
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Colocar IA dentro das soluções que chegam ao cliente, tornando o ERP mais inteligente, mais intuitivo e genuinamente encantador;
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Garantir escalabilidade e qualidade técnica, conectando boas práticas de desenvolvimento com impacto real no negócio;
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Ser a ponte entre tecnologia, produto e cliente — transformando dores em soluções que fazem diferença.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Experiência em liderança de pessoas — feedbacks, delegação, gestão de entregas e desenvolvimento de time;
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Vivência em engenharia de software, com contato com tecnologias modernas e boas práticas;
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Uso ativo de ferramentas de IA no seu trabalho e na sua equipe (isso não é diferencial aqui — é parte do jogo);
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Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
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Entendimento dos papéis de uma squad de software (Dev, QA, Arquiteto, PO, etc.);
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Familiaridade com sistemas ERP ou similares.
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
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Estar por dentro de temas do mercado que impactam nossos clientes — como reforma tributária, conectividade bancária e novas regulamentações;
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Ter histórico de contato direto com clientes, entendendo suas necessidades reais (Customer Success, Atendimento ou NPS são bem-vindos);
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Experiência de colaboração próxima com times de Produto.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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