Quer transformar o mercado imobiliário e auxiliar as pessoas a morarem melhor? Então, é match! Essa oportunidade faz todo sentido pra você. Vem pra Auxi!
Responsabilidades e atribuições
O Analista de Departamento Pessoal III é o responsável por mapear, estruturar, padronizar e otimizar os processos do Departamento Pessoal, garantindo eficiência operacional, conformidade com a legislação trabalhista e qualidade na execução das rotinas. Atua como referência técnica em processos, com sólido conhecimento em DP para apoiar a construção de fluxos, manuais e treinamentos.
Você também será responsável por:
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Mapear e documentar processos de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, ponto, eSocial, entre outros)
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Desenhar e revisar fluxos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e automação
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Elaborar, manter e atualizar manuais, políticas e procedimentos internos
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Conduzir treinamentos operacionais e capacitação das equipes de DP com base nos processos definidos
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Garantir padronização e governança dos processos, promovendo boas práticas
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Atuar na melhoria contínua, utilizando metodologias de gestão de processos (ex: BPM, Lean)
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Identificar, avaliar e implementar soluções de IA generativa e automação nas rotinas de DP, visando o aumento da acuracidade dos dados e a análise preditiva de indicadores.
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Apoiar na implementação e evolução de sistemas de DP/folha
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Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias
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Interagir com áreas como RH, Jurídico, TI e fornecedores para alinhamento de processos
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Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas
Importante!
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Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48.
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Modelo de trabalho: Híbrido.
Requisitos e qualificações
Você precisa ter:
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Graduação em Processos Gerenciais, Administração e/ou áreas correlatas
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Excel Intermediário
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Sólida experiência em Departamento Pessoal (rotinas completas)
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Experiência em mapeamento e melhoria de processos
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Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.)
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Vivência na elaboração de fluxos, procedimentos e materiais de treinamento
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Conhecimento em ferramentas de desenho de processos (ex: Bizagi, Visio, Lucidchart)
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Perfil analítico, organizado e orientado a processos
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Boa comunicação e didática para condução de treinamentos
Será um diferencial se você tiver:
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Pós-Graduação completo
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Experiência no mercado imobiliário
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
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Vale Refeição/Alimentação Cartão Flex
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Plano de Saúde
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Plano Odontológico
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Vale Transporte
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Seguro de Vida
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Day Off no Mês de Aniversário
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Licença Paternidade Estendida
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Parceria com a Panvel Farmácias
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Auxílio Creche para Mães
E mais!
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Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!
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Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.
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Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.
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Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.
Escolher um lar é decidir onde a sua vida vai acontecer.
É ali que nascem memórias, rotinas e os planos para o futuro.
Cada escolha merece segurança e atenção, feita com quem entende o valor desse momento.
Desde 1931, a Auxiliadora Predial caminha ao lado de milhões de pessoas que buscam viver melhor.
Seja nas pequenas decisões do dia a dia ou nos grandes marcos da sua vida, estamos presentes para tornar tudo mais simples e transparente, com dedicação e foco no que realmente importa.
Somos uma empresa feita por pessoas que entendem de gente.
Com atenção e escuta verdadeira, auxiliamos famílias, proprietários e síndicos a lidarem com o que é complexo, para que a vida cotidiana seja mais leve e tranquila.
Afinal, nada melhor do que uma família para auxiliar a sua a morar melhor.
Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui https://www.linkedin.com/company/auxiliadora-predial
