Responsável por liderar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua como referência técnica da área em processos como admissão, folha de pagamento, encargos, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Conduz melhorias de processos, auditorias e integrações com sistemas.
Requisitos:
- Superior completo em ciências contábeis;
- Experiência consolidada com folha, encargos, beneficios e pontos.
- Experiência com varejo será diferencial.
