Diretor Executivo

Detalhes da vaga

Principais responsabilidades:

Representar institucionalmente o escritório perante clientes, parceiros e entidades.
Garantir atendimento personalizado, ágil e de excelência aos clientes.
Acompanhar clientes estratégicos, identificando oportunidades de fortalecimento do relacionamento.
Supervisionar toda a operação administrativa e jurídica em conjunto com os gestores das áreas.
Transformar o planejamento estratégico em metas e resultados concretos.
Liderar reuniões executivas com sócios, diretores e equipes.
Implantar indicadores de desempenho (KPIs) para todas as áreas do escritório.
Desenvolver estratégias para aumento de faturamento, retenção de clientes e expansão da carteira.
Identificar oportunidades de novos negócios e parcerias estratégicas.
Garantir elevado padrão de qualidade na prestação dos serviços jurídicos.
Estruturar processos internos, governança corporativa e melhoria contínua.
Liderar projetos de inovação, tecnologia e inteligência artificial aplicada à advocacia.
Acompanhar orçamento, desempenho financeiro, produtividade e rentabilidade.
Atuar na gestão de conflitos, tomada de decisões e desenvolvimento da cultura organizacional.
Que seja na área de Direto Executivo.

Buscamos um(a) profissional que:

Tenha postura executiva e visão estratégica.
Seja altamente orientado(a) ao cliente e à excelência no atendimento.
Possua forte capacidade de liderança e gestão de pessoas.
Tenha habilidade para negociar com empresários e clientes de alta relevância.
Seja organizado(a), proativo(a) e focado(a) em resultados.
Tenha excelente comunicação verbal e escrita.
Seja discreto(a), ético(a) e comprometido(a) com a confidencialidade das informações.
Saiba trabalhar sob pressão e conduzir decisões com segurança.
Seja formado em Direito e especializado na área de Direito Executivo.

Requisitos necessários:

Ensino Superior completo em Direito, Direito Executivo, Administração, Economia, Engenharia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
MBA ou pós-graduação em Gestão, Liderança, Negócios ou áreas afins será um diferencial.
Experiência comprovada em cargos executivos (CEO, COO, Diretor Executivo ou Diretor Executivo).
Vivência em escritórios de advocacia, empresas de serviços profissionais ou consultorias será considerada um diferencial.
Conhecimento em gestão financeira, planejamento estratégico, governança corporativa e gestão de equipes.
Familiaridade com indicadores de desempenho, CRM, ERP e ferramentas de Business Intelligence.
Conhecimento em inovação, transformação digital e inteligência artificial aplicada ao ambiente corporativo.

Pagamento: R$1.000,00 - R$10.000,00 por mês

Benefícios:

Local do trabalho: Presencial