Analista de Recursos Humanos
Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção de vagas operacionais, treinamentos, integração de colaboradores, acompanhamento de indicadores e suporte às políticas internas, garantindo eficiência nos processos e aderência às diretrizes organizacionais.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de vagas operacionais, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação;
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo;
- Apoiar ações de captação de candidatos para posições operacionais em diferentes regiões;
- Conduzir treinamentos de integração operacional e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Monitorar e controlar indicadores e SLA de fechamento de vagas, garantindo cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Elaborar, revisar e padronizar políticas, fluxos e processos de Recrutamento & Seleção;
- Apoiar ações relacionadas à política de cotas e programas de inclusão, contribuindo para o cumprimento das exigências legais e metas internas;
- Atuar no acompanhamento de admissões e suporte às áreas operacionais;
- Elaborar relatórios e indicadores da área de RH;
- Apoiar demandas administrativas relacionadas aos processos de RH.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com Recrutamento & Seleção de vagas operacionais;
- Vivência com treinamentos e integração de colaboradores;
- Conhecimento em indicadores de RH e controle de SLA;
- Conhecimento em políticas de inclusão e legislação relacionada à política de cotas será considerado diferencial;
- Pacote Office intermediário.
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
