Principais responsabilidades
- Coordenar as atividades administrativas da unidade, garantindo o cumprimento dos processos internos e das políticas da empresa.
- Planejar, organizar e acompanhar o orçamento administrativo, controlando despesas e propondo ações para otimização de custos.
- Gerenciar contratos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros, assegurando conformidade contratual e qualidade dos serviços.
- Supervisionar as rotinas de compras administrativas, patrimônio, almoxarifado e controle de materiais de consumo.
- Coordenar as equipes administrativas, promovendo desenvolvimento, capacitação, avaliação de desempenho e engajamento dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento das normas de compliance, governança corporativa, controles internos e políticas organizacionais.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) administrativos, elaborando relatórios gerenciais e propondo planos de melhoria contínua.
- Dar suporte administrativo às áreas operacional, agrícola, pecuária, logística e comercial, assegurando integração entre os setores.
- Coordenar processos de gestão documental, arquivos físicos e digitais, assegurando organização e conformidade legal.
- Gerenciar a infraestrutura das unidades administrativas, incluindo manutenção predial, frota, equipamentos e serviços terceirizados.
- Atuar na elaboração, revisão e padronização de procedimentos administrativos, visando eficiência operacional.
- Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e implementando planos de ação quando necessário.
- Administrar processos de controle patrimonial, inventários periódicos e movimentação de ativos da empresa.
- Apoiar a diretoria na elaboração de análises gerenciais, estudos de viabilidade e acompanhamento de projetos estratégicos.
- Coordenar os processos administrativos relacionados à gestão de contratos rurais, arrendamentos, documentação fundiária e regularizações, quando aplicável.
- Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, fiscais, ambientais e regulatórias aplicáveis às atividades do agronegócio, em conjunto com as áreas responsáveis.
- Promover a melhoria contínua dos processos administrativos por meio da implementação de tecnologias, automação e boas práticas de gestão.
- Gerenciar o relacionamento com órgãos públicos, instituições financeiras, cooperativas, associações e demais entidades relacionadas ao setor agropecuário.
- Monitorar os riscos administrativos e operacionais, propondo ações preventivas para garantir a continuidade dos negócios.
- Participar do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com informações administrativas e financeiras que apoiem a tomada de decisão e a sustentabilidade do negócio.
Pagamento: R$3.793,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
