Missão da Posição
Planejar e executar a estratégia de marketing B2B orientada à geração de demanda enterprise, estruturando o alinhamento com vendas, orquestrando parceiros e agência e garantindo que marketing contribua diretamente para o pipeline comercial das duas operações do grupo.
Responsabilidades e atribuições
Geração de Demanda e Performance
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Planejar e executar estratégias de marketing B2B orientadas à geração de demanda e crescimento
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Estruturar e gerenciar calendário de campanhas alinhado às metas comerciais
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Direcionar, acompanhar e otimizar geração de leads (MQL/SQL), garantindo SLA com o time comercial
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Monitorar e analisar KPIs de marketing e negócio: CAC, ROI, LTV, conversão, pipeline
Co-marketing e Parceiros
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Conduzir ações de co-marketing com parceiros estratégicos (AWS, SuSE, Blip e outros), acompanhando execução e ROI
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Representar a área de Marketing em interações com parceiros e stakeholders
Operação e Interface Interna
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Gerenciar fornecedores e agência de marketing: briefings, priorização e acompanhamento de entregas
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Atuar em interface direta com Vendas, Heads internos e parceiros estratégicos
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Organizar rotinas, processos e ferramentas de marketing digital com foco em performance
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Apoiar posicionamento de liderança como autoridade de mercado — imprensa, podcast, eventos e LinkedIn
Requisitos e qualificações
Requisitos
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Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação ou correlatas
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Mínimo de 5 anos em Marketing B2B, preferencialmente em tecnologia, cloud, infraestrutura, serviços de TI ou consultoria
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Vivência em ecossistemas de parceiros e ações de co-marketing
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Experiência com campanhas orientadas a performance e pipeline
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Perfil analítico, organizado e orientado a dados
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Excel avançado e familiaridade com CRM e ferramentas de marketing digital
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Account-Based Marketing (ABM)
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Automação de marketing: HubSpot, RD Station ou similares
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Experiência em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia
Diferenciais
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Growth Marketing
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Inglês intermediário ou avançado
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.
