Prestar assistência e suporte nos processos de seletivo, admissão, manutenção e desligamento de colaboradores.
Apoiar no ajuste e análise do espelho de ponto, cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores, além da gestão dos benefícios.
Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
Pagamento: R$3.200,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Relate brevemente seus conhecimentos no Departamento Pessoal.
- Qual sua pretensão salarial?
- Reside em qual bairro?
Local do trabalho: Presencial
