Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
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Elaborar Laudos de Periculosidade e Insalubridade;
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Acompanhar as investigações de Acidentes;
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Solucionar as Condições Inseguras apontadas em campo;
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Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e acompanhar o cumprimento do seu cronograma de ações;
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Apoiar a Medicina do Trabalho;
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Apoiar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT);
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Analisar, orientar, e acompanhar aquisição de equipamentos de Segurança do Trabalho;
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Efetuar aceitação dos equipamentos adquiridos;
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Coordenar e orientar atividades dos Técnicos de Segurança;
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Visitar e fiscalizar as obras da empresa;
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Estudar e executar as atividades de desenvolvimento da Engenharia de Segurança do Trabalho em todas as unidades laborais da Empresa visando, a prevenção de riscos nas atividades laborais;
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Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras;
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Assegurar que os requisitos legais de segurança do trabalho sejam cumpridos pela organização;
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Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos -APR,(análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
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Dar suporte aos gestores na indicação de melhorias de engenharia de segurança ao processo;
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Dar suporte aos gestores na interpretação, aplicação, divulgação das normas regulamentadoras do ministério do trabalho, normas previdenciárias, normas técnicas da ABNT ou outros órgãos regulamentadores da segurança do trabalho;
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Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
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Dar suporte aos gestores na capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
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Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos- PGR;
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Realizar treinamentos de segurança aos empregados, conforme legislações aplicáveis;
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Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
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Orientar tecnicamente os empregados em atividades de risco propondo ações preventivas;
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Participar da concepção de novos projetos, ampliações ou reformas, aplicando os conhecimentos técnicos e de engenharia e propondo melhorias com o objetivo de preservar a saúde e segurança dos colaboradores e atender aspectos legais de SST;
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Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes -CIPA, orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
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Organizar campanhas e programas de prevenção de acidentes;
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Analisar em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
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Analisar, em conjunto com a CIPA e os gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
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Manter atualizado o registro estatístico dos acidentes ocorridos na empresa;
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Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PGR, PCMSO e LTCAT, afim de cumprir as legislações aplicáveis;
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Participar quando solicitado e organizar reuniões de segurança nas unidades orientando tecnicamente a condução de ações preventivas;
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Organizar e preparar a Brigada de Emergência para os estabelecimentos da empresa;
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Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
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Manter o plano de atendimento a emergência atualizados;
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Acompanhar as perícias trabalhistas, emitindo quesitos previamente, elaborando laudos da perícia e quando necessário, laudos de impugnação;
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Representar a empresa nas auditorias dos clientes, no que tange segurança e saúde do trabalho e acompanhar o cumprimento das ações estabelecidas;
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Dar suporte a gerência administrativa no processo de certificação junto ao Corpo de bombeiros (AVCB);
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Delegar, orientar e acompanhar atividades para toda a equipe do SESMT;
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Dar suporte a empresa em relação a definição dos equipamentos de segurança a serem adquiridos por atividade;
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Definir a metodologia das investigações dos acidentes do trabalho, bem como caracterizá-lo conforme legislação;
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Monitorar o cumprimento das inspeções em campo e em obras a serem executadas pelas lideranças operacionais;
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Consolidar as informações encaminhadas pela liderança para criação dos indicadores de controle e posterior divulgação à empresa;
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Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições observados durante a inspeção de campo;
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Emitir CAT conforme legislação;
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Acompanhar o vencimento dos exames médicos dos empregados e encaminhá-los para liderança operacional;
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Garantir e viabilizar o cumprimento de realização de treinamentos e exames médicos;
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Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
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Realizar as observações comportamentais;
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Realizar as auditorias de IPS- Índice de Práticas Seguras;
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Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
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Ensino superior em Engenharia;
- Especialização em segurança do trabalho;
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Ter experiência na função;
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Pacote office intermediário;
- Conhecimento de normativas de segurança do trabalho.
Informações adicionais
Benefícios:
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Assistência médica;
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Assistência odontológica;
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Vale refeição ou alimentação;
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Vale-transporte;
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Seguro de vida;
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Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Nossa trajetória
Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
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Operar de modo seguro
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Satisfação do cliente
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Resultados sustentáveis
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Excelência em gente
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Respeito e simplicidade
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Colaboração
