Analista de Recursos Humanos - Experiência na função. • Superior completo em psicologia ou gestão de rh. • Sólida experiência com rotinas de rh em geral. • Recrutamento e seleção de pessoal, treinamentos, comunicação interna, gestão da folha de pagamento e benefícios, relações trabalhistas, gestão de desempenho, análise de.
- Indicadores, dados e métricas e demais demandas do setor. • Pacote office avançado.
