Resumo: Atuação operacional em diversas frentes, dando suporte ao Departamento Pessoal (admissão/demissão, benefícios, ponto), recrutamento e seleção (triagem, entrevistas), além de auxiliar nas questões administrativas da empresa e ações de endomarketing.
Responsabilidades:
Atuação ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
Condução dos processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios.
- Auxílio na criação e execução de ações internas para engajamento da equipe.
- Suporte nas rotinas gerais da unidade para garantir a fluidez dos processos.
Escolaridade:
- Superior cursando ou concluído em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência:
- Vivência anterior em rotinas de RH/DP.
Competências Técnicas:
- Conhecimento no Pacote Office
Competências Comportamentais:
- Comunicação Assertiva
- Proatividade
- Sigilo e Ética
Benefícios:
- Contratação PJ
- Vale-refeição (R$ 35/dia).
- Vale-alimentação (R$ 170/mês).
- Vale-transporte.
- WellnessHub (coparticipação) e Star-Bem (Benefício de Bem Estar).
- Um ambiente colaborativo, com abertura para aprender, crescer e contribuir.
Informações da Empresa: A Cinga é uma fintech especializada em antecipar valores de precatórios. Nossa missão é tornar um processo demorado e confuso em algo mais claro, rápido e humano.
Aqui, trabalhamos com intensidade, mas também com empatia. Valorizamos quem tem garra, mas também quem sabe construir junto e aprender no caminho.
