- Coordenar equipe de supervisores e vendedores.
- Elaborar o planejamento de rotas junto ao cliente.
- Acompanhar processo seletivo dos cargos de vendedores e supervisores.
- Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos consultores em campo.
- Garantir o cumprimento das rotas dos supervisores.
- Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação.
- Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade.
- Acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos.
- Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação.
- Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais.
- Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação.
- Interface com áreas de apoio/cliente.
- Responsável pelos processos internos de gestão (aprovação de folha de ponto, acompanhamento de chamados, abertura de vagas etc.
- Ensino superior completo em Administração, Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas afins.
- Experiência relevante na função.
- Conhecimento avançado em Pacote Office.
- Desejável experiência no segmento de vendas PAP ou serviços.
- Conhecimento avançado em habilidades de negociação.
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas.
- Vaga CLT
- Remuneração variável
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
- Assistência médica
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Vale Alimentação
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Seguro de Vida
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Auxílio combustível
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Plano de Carreira
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Folga Aniversário
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Comissões
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Assistência odontológica
