Análise e consolidação de dados e informações de mercado, garantindo que sejam precisos, confiáveis e estruturados de forma a fornecer suporte consistente à tomada de decisões estratégicas da diretoria.
- Garantir a atualização e confiabilidade dos dashboards e relatórios executivos, promovendo visibilidade contínua sobre resultados, tendências e indicadores-chave, de forma a subsidiar decisões rápidas e assertivas.
- Conduzir estudos de mercado e concorrência, analisando tendências, comportamento do consumidor e estratégias da concorrência, fornecendo insights estratégicos que fortalecem o posicionamento competitivo da empresa.
- Apoiar a definição de metas e indicadores comerciais, assegurando que estejam alinhados com a capacidade operacional, histórico de desempenho e prioridades estratégicas, promovendo metas realistas e desafiadoras.
- Conduzir análises de rentabilidade, margem, mix e performance por canal, produto e cliente, identificando oportunidades de melhoria, riscos de negócio e estratégias de otimização de resultados.
- Atuar como elo entre vendas, marketing e operações, promovendo integração de dados, fluxo eficiente de informações e previsibilidade de resultados, garantindo que todas as áreas estejam alinhadas às metas comerciais.
- Desenvolver relatórios de tendências, oportunidades e riscos de mercado, traduzindo informações complexas em insights acionáveis que apoiem planejamento estratégico e iniciativas de crescimento.
- Propor ajustes táticos com base em dados, fortalecendo a tomada de decisão da área comercial, antecipando problemas e sugerindo ações que aumentem eficiência, rentabilidade e competitividade.
- Apoiar a estruturação de planos de crescimento, territorialidade e segmentação de clientes, garantindo que a alocação de recursos seja estratégica e que os esforços comerciais estejam concentrados nos segmentos de maior potencial.
- Participar de reuniões de performance e planejamento junto à liderança comercial, apresentando análises detalhadas, discutindo resultados e apoiando decisões sobre estratégias, prioridades e ações corretivas.
- Comportamental: Perfil estruturado, analítico e colaborativo. Capacidade de transformar dados em informações estratégicas, com visão ampla do negócio.
- Habilidades e Atitudes: Gestão analítica; domínio de ferramentas de BI; comunicação executiva; visão crítica; organização; proatividade; foco em entrega de valor.
