O Analista de FP&A Sênior atua como o parceiro financeiro estratégico (Business Partner) das áreas de Negócio e Operações. É responsável por garantir a visibilidade da rentabilidade real da empresa através da estruturação e gestão da DRE Gerencial por Cliente, Rota e Filial, além do desenvolvimento de modelos de Custo de Servir (Cost-to-Serve). O profissional traduz dados operacionais e financeiros em apresentações executivas de alto impacto para o C-Level, suportando decisões estratégicas de precificação, investimento (CAPEX/OPEX) e otimização de margens
Principais Responsabilidades:
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Gestão e Modelagem da DRE Gerencial: Estruturar, analisar e gerenciar a DRE detalhada por unidade de negócio, cliente, rota e filial. Garantir a correta alocação de custos diretos, indiretos, fixos e variáveis, apurando com precisão a Margem de Contribuição e o EBITDA
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Modelagem de Custo de Servir (Cost-to-Serve): Desenvolver e atualizar a metodologia de apuração de custos operacionais (coleta, transferência, entrega e custos de estocagem/armazenagem), identificando os detratores e alavancadores de margem
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Apresentações e Communication Executiva: Elaborar relatórios, dashboards e decks executivos para a Diretoria e C-Level, traduzindo variações financeiras (Análise de Variance: Real vs. Orçado vs. Histórico) em diagnósticos claros e planos de ação
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Análise Econômica de Malha e Operações: Avaliar a viabilidade financeira de modelos operacionais (ex.: Frota Própria vs. Agregados/Terceiros), redimensionamento de rotas e abertura/fechamento de filiais
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Suporte ao Processo de S&OP e Processo Orçamentário: Atuar como a ponte financeira no S&OP, integrando projeções de volume e demanda às metas orçamentárias de custo, receita e produtividade
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Parceria com Áreas de Negócio (Business Partnering): Colaborar diretamente com os times Comercial e de Operações para mapear gargalos financeiros, apoiar renegociações de contratos deficitários e propor estratégias de precificação
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Integração de Dados e Automação: Consolidar bases de dados provenientes de sistemas ERP, TMS e ferramentas de BI, promovendo a automação de relatórios e a manutenção da "única versão da verdade" dos dados financeiros
Qualificações e Requisitos
Formação e Experiência
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Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou Finanças
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Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios (Diferencial)
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Sólida experiência prévia em Planejamento Financeiro (FP&A) ou Controladoria, preferencialmente nos setores de Transportes, Logística, Distribuição, Varejo ou Indústria
Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
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Domínio de DRE Gerencial: Profundo conhecimento em demonstrativos financeiros, apuração de margem de contribuição, custos fixos/variáveis e contabilidade gerencial
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Modelagem Financeira e Excel: Excel Avançado (construção de modelos financeiros complexos, cenários e fórmulas dinâmicas)
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PowerPoint e Storytelling com Dados: Capacidade comprovada de estruturar apresentações visuais, objetivas e diretas para o nível executivo
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Sistemas e BI: Vivência com ERPs (SAP, TOTVS, etc.), sistemas operacionais (TMS) e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau)
Competências Comportamentais (Soft Skills)
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Visão Sistêmica e de Negócio: Capacidade de enxergar além dos números, entendendo o impacto financeiro das rotinas operacionais
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Comunicação e Influência: Habilidade de dialogar com linguagem técnica junto ao financeiro e com linguagem prática junto às operações e área comercial
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Pensamento Analítico e Inconformismo: Proatividade para questionar desvios de margem e buscar as causas-raiz dos problemas
Indicadores de Desempenho (KPIs do Cargo)
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Acurácia das análises de variação da DRE (Real vs. Orçado)
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Precisão e atualização da precificação do Cost-to-Serve por cliente e rota
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Qualidade e clareza dos relatórios entregues à Diretoria/C-Level dentro dos prazos operacionais
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Identificação de oportunidades de ganho de margem e redução de custos logísticos
