Buscamos um perfil dinâmico, organizado e proativo, que goste de trabalhar com pessoas e queira fazer a diferença no crescimento da área e da empresa, contribuindo para uma cultura positiva e engajadora.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e fechamento);
- Planejar e conduzir o onboarding de novos colaboradores;
- Desenvolver e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura organizacional, com foco em engajamento;
- Utilizar plataformas de ATS e ferramentas digitais para condução dos processos seletivos e mapeamento ativo de talentos;
- Acompanhar o processo admissional, em parceria com a área, assegurando conformidade com políticas e normas internas;
- Acompanhar o controle das certificações obrigatórias, garantindo alinhamento com exigências regulatórias;
- Construir e acompanhar indicadores de RH para apoiar decisões e melhorias contínuas.
O que esperamos de você:
- Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em recrutamento completo (seleção, hunting e ATS);
- Experiência ou interesse em ações de endomarketing e engajamento interno;
- Vivência em condução de onboarding de colaboradores;
- Conhecimento básico sobre certificações obrigatórias do mercado financeiro (ANBIMA, ANCORD, ABRACAM);
- Excel intermediário;
- Disponibilidade para atuar presencialmente 4 dias por semana, com 1 dia remoto (modelo 4x1).
Diferenciais:
- Experiência no mercado financeiro, especialmente corretoras ou DTVMs
Local de trabalho:
- Modelo: 4x1 - híbrido
- Local: Itaim Bibi, São Paulo/SP
- Horário: Das 09:00 às 18:00, seg a sex
Nossos benefícios:
- Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis (R$ 1.918,00/mês);
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco, sem desconto e sem coparticipação para titular;
- Desconto em farmácias;
- Total Pass;
- Auxílio Creche R$ 481,00 para crianças até 5 anos;
- Kit maternidade/paternidade;
- Vale Transporte;
- PLR (mediante desempenho individual organizacional);
- Café da manhã;
- Vale presente para aniversariantes do mês;
- Parcerias e descontos com faculdades;
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
