Principais responsabilidades:
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Realizar a divulgação de vagas em aberto por meio do sistema de RH e demais canais;
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Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais
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Garantir a conferência e correta entrega da documentação admissional
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Apoiar a gestão e acompanhamento de programas de aprendizagem, garantindo alinhamento com parceiros e áreas internas;
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Prestar suporte aos candidatos das áreas operacionais, assegurando uma comunicação clara e o esclarecimento de dúvidas ao longo do processo seletivo e admissional;
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Manter atualizado o controle de vagas operacionais;
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Apoiar as demais rotinas e demandas da área de Recursos Humanos.
Requisitos:
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Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos ou Psicologia;
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Experiência prévia com rotinas de RH;
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Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel);
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Organização e atenção aos detalhes.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-transporte
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Assistência médica
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Assistência odontológica
