Buscamos por profissionais para gerenciar estrategicamente as operações das lojas da região, assegurando o cumprimento de metas de vendas, eficiência operacional e satisfação do cliente, com o apoio do Diretor de Operações para o desenvolvimento de planos táticos e ajustes nas operações, liderando e direcionando os Gerentes de Loja, garantindo a execução das estratégias organizacionais e o alinhamento aos padrões da empresa.
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!
Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você!
FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!
-
Planejar, supervisionar e direcionar as atividades dos Gerentes de Loja, assegurando o alinhamento das operações às estratégias organizacionais, com o suporte do Diretor de Operações para tomada de decisões mais complexas, a fim de garantir o alcance das metas e a uniformidade dos processos.
-
Monitorar o desempenho das lojas da região, analisando indicadores de vendas, eficiência operacional e atendimento ao cliente, propondo melhorias baseadas em dados e boas práticas do mercado, para otimizar resultados e assegurar a satisfação do cliente.
-
Supervisionar a execução de campanhas comerciais e promocionais, assegurando o alinhamento com as diretrizes de marketing e garantindo que os promotores cumpram suas visitas às lojas conforme contrato, otimizando a exposição e o abastecimento de produtos promocionais
-
Garantir o cumprimento das normas e processos operacionais, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade, segurança e compliance estabelecidos pela empresa, a fim de evitar inconformidades e assegurar a excelência das operações.
-
Desenvolver e implementar planos de ação estruturados, baseados na análise de indicadores e processos operacionais, para otimizar a eficiência, impulsionar o desempenho das lojas e garantir o crescimento sustentável do negócio.
-
Gerir o orçamento regional, controlando custos operacionais e propondo soluções para melhorar a produtividade e rentabilidade, garantindo a sustentabilidade financeira das lojas.
-
Garantir a execução das estratégias comerciais e de trade marketing, incluindo campanhas sazonais e ações de fidelização, assegurando que as lojas atinjam os objetivos comerciais estabelecidos, otimizando a competitividade no mercado.
-
Promover a formação e o desenvolvimento das equipes de Gerentes de Loja, oferecendo orientação, feedbacks regulares e oportunidades de capacitação, a fim de fortalecer as lideranças regionais e elevar o desempenho coletivo.
-
Realizar, em parceria com o Diretor de Operações, o dimensionamento e a otimização do quadro de pessoal nas lojas da região, avaliando necessidades operacionais e estratégicas, participando ativamente dos processos de recrutamento, admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores, garantindo que as equipes estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e capacitadas para entregar os resultados esperados.
-
Assegurar a correta execução dos planogramas e a exposição estratégica dos produtos nas lojas da região, garantindo que ilhas, gôndolas e demais espaços de vendas estejam organizados conforme as diretrizes comerciais, promovendo atratividade, otimização de espaço e alinhamento às estratégias de vendas, campanhas promocionais e sazonalidades, assegurando máxima eficiência nas ações comerciais.
-
Garantir a adesão aos 12 Mandamentos da Operação, promovendo treinamentos e monitorando a execução dos padrões operacionais em todas as lojas da região, para assegurar consistência e excelência nos resultados.
-
Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
-
Pós graduação completa;
-
Experiência como Gerente de Loja Sênior ou Gerente de Loja Regional;
-
Disponibilidade para deslocamentos e CNH B
-
Bônus anual;
-
Meta mensal;
-
Unimed;
-
Plano odontológico;
-
Refeitório com café;
-
Kit baby;
-
Seguro de vida;
-
Treinamentos;
-
Vale transporte;
-
Meta mensal;
-
Uniforme;
-
Bolsa faculdade;
-
Avaliação disciplinar;
-
Quinquênio;
-
Progressão profissional;
-
Auxílio creche;
-
Convênio de compras;
-
Convênio farmácia;