A missão da área de Planejamento Comercial é impulsionar a performance dos times comerciais, promovendo uma atuação estratégica, orientada por dados e focada em resultados.
A área é responsável pela gestão, construção e análise de indicadores dos produtos de Ramos Elementares (RE) e Vida, transformando dados em informações estratégicas que apoiam a tomada de decisão e direcionam a atuação comercial.
Além disso, atua na definição, estruturação e apuração da remuneração variável, campanhas de incentivo e metas comerciais, contribuindo para o engajamento das equipes e para o alcance de resultados cada vez mais expressivos.
Responsabilidades e atribuições
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Construir, manter e automatizar indicadores e KPIs comerciais, garantindo informações confiáveis para acompanhamento da performance do negócio;
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Desenvolver dashboards e painéis gerenciais em Power BI para apoiar a tomada de decisão;
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Transformar dados em análises, diagnósticos e planos de ação, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
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Gerir e acompanhar indicadores dos produtos de Ramos Elementares (RE) e Vida, apoiando o direcionamento estratégico da área comercial;
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Realizar estudos sobre o comportamento das vendas, contemplando indicadores como cotação, conversão, cancelamento, ticket médio, renovação, entre outros;
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Identificar oportunidades e iniciativas para impulsionar a performance e o volume de vendas;
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Desenvolver, manter e otimizar consultas SQL para extração, cruzamento e tratamento de dados estratégicos;
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Integrar e organizar dados provenientes de múltiplas fontes, assegurando qualidade, disponibilidade e segurança das informações;
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Mapear necessidades da área e analisar impactos em processos implementados ou em fase de implementação;
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Atuar na construção, avaliação e apuração da remuneração variável da equipe comercial;
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Sustentar campanhas nacionais, regionais e programas de incentivo, contribuindo para a assertividade da atuação dos consultores comerciais;
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Elaborar relatórios executivos, apresentações e materiais de apoio para reuniões com sucursais e diretorias comerciais.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Atuária ou áreas correlatas;
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Experiência com análise exploratória de dados;
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Excel Avançado;
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Domínio de Power BI para desenvolvimento de dashboards e indicadores;
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Conhecimento em SQL para desenvolvimento, manutenção e otimização de consultas voltadas à extração e cruzamento de dados estratégicos;
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Perfil analítico, com senso crítico e capacidade de transformar dados em insights para o negócio e boa comunicação verbal e escrita;
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Disponibilidade para atuar no modelo: 4 CIA x 1 HO.
Desejável:
Informações adicionais
Nossos benefícios e local de trabalho:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;-
Plano de Saúde;
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Plano Odontológico;
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Wellhub e TotalPass;
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Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
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Participação nos Lucros - PLR;
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Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
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Vale-Transporte;
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Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
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Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
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Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
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Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
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Auxílio creche ou babá;
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Seguro de Vida;
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Previdência Privada: PortoPrev;
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Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
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Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
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Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
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Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
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Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz;
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Salão de jogos: no completo Matriz;
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Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
