Empresa busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo.
Responsabilidades:
Organizar e implementar trilhas de desenvolvimento por função e área. Elaborar, monitorar e aprimorar programas de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Realizar ciclos de avaliação de desempenho. Auxiliar lideranças na administração de performance e feedback contínuo. Identificar necessidades de capacitação nas áreas. Elaborar um calendário anual de treinamentos. Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança. Reforçar e disseminar a cultura organizacional. Criar iniciativas de engajamento e clima organizacional. Estruturar pesquisas de clima e supervisionar planos de ação. Estabelecer e padronizar políticas e processos de RH. Desenvolver indicadores e métricas para a área. Atuar como Business Partner junto às lideranças. Auxiliar gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Intervir na mediação de conflitos e no desenvolvimento de equipes.
Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de RH, Analista Sênior de RH ou Especialista em Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: 8.001,00 a 9.000,00
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Vale Refeição
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Vale Transporte
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Assistência Médica
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Assistência Odontológica
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Plano de Carreira
Informações adicionais:-
Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
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Jornada: Segunda a Sexta-feira das 09:00 às 18:00.
