- Estraturar e desenvolver o setor de Recursos Humanos na empresa
- Desenvolvimento e estruturação de organograma, descrições de cargo e políticas internas;
- Realizar diretamento todo o fluxo de R&S (divulgação de vagas, entrevistas, feedbacks);
- Desenvolvimento e execução de ações de Endomarketing;
- Estabelecer junto ao gestor de cada área o dimensionamento de suas equipes e planos de desenvolvimento de suas lideranças;
- Gestão do Clima Organizacional;
- Controle/Acompanhamento e lançamentos de variáveis para a Folha de Pagamento;
- Gestão do sistema de ponto do funcionário (lançamentos, correções e acompanhamento de horas);
- Atuar como parceiro do negócio, identificando necessidades e sugerindo melhorias na gestão do negócio e no desenvolvimento de pessoas/equipes;
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
