Senioridade e experiência
- Mínimo de 6 anos de experiência prática em desenvolvimento/engenharia, com pelo menos
2 anos atuando como referência técnica (sênior).
- Histórico comprovado de entrega de projetos em produção, lidando com escala,
performance e manutenção de sistemas reais — não apenas projetos acadêmicos ou
pessoais.
- Capacidade de atuar com autonomia, tomar decisões de arquitetura e mentorar
desenvolvedores menos experientes.
Uso de Inteligência Artificial (critério transversal e prioritário)
A adoção de IA no fluxo de desenvolvimento é um diferencial de alto peso nesta seleção.
Buscamos profissionais que já incorporaram IA ao dia a dia, não apenas que tenham curiosidade
sobre o tema.
- Ferramentas: Uso fluente de assistentes de codificação (ex.: Claude Code, GitHub Copilot,
Cursor) integrados ao editor/IDE e ao fluxo de trabalho.
- Senso crítico: Capacidade de escrever bons prompts, revisar criticamente o código gerado
por IA e entender suas limitações (não aceitar saída cega).
- Aplicação: Experiência em acelerar tarefas reais com IA: geração de testes, refactoring,
documentação, análise de logs, debugging e prototipação.
- Plus: Diferencial adicional: experiência construindo features com LLMs/APIs de IA (RAG,
function calling, automações) ou contribuindo com a adoção de IA no time.
Soft skills e fit
- Comunicação clara, escrita e verbal, essencial para trabalho remoto.
- Disciplina e organização para atuar de forma assíncrona e autogerida.
