Sobre a vaga:
Buscamos um(a) profissional do Direito dinâmico(a), extremamente organizado(a) e com alto nível de atenção aos detalhes para integrar o departamento jurídico de uma sólida organização no segmento de proteção veicular. Se você possui perfil de autogestão, iniciativa e busca uma oportunidade para liderar demandas jurídicas e conduzir decisões estratégicas junto à gestão, essa vaga é para você!
Principais Atividades:
- Análise Técnica de Sinistros: Avaliar processos de eventos/sinistros, emitir pareceres e fundamentar juridicamente as negativas de indenização com base nas normas internas da organização e legislação cível/consumerista.
- Comitês Estratégicos: Organizar e conduzir comitês internos para discussão de casos complexos junto à diretoria.
- Gestão de Contratos: Elaborar, revisar e analisar minuciosamente contratos, aditivos, regulamentos internos, termos e demais instrumentos jurídicos da empresa.
- Prestar assessoria jurídica preventiva e consultiva para todas as áreas (Cível, Consumerista, Trabalhista e Empresarial).
- Acompanhar e gerir prazos e processos judiciais/administrativos em conjunto com escritórios parceiros terceirizados.
- Apoiar a área de Recursos Humanos em questões trabalhistas e relações sindicais.
- Elaborar notificações, contranotificações, defesas e respostas a órgãos públicos e fiscalizadores.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior Completo em Direito.
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Domínio técnico em Direito Civil, Direito do Consumidor e Contratos.
- Conhecimento das rotinas do mercado de Seguradoras ou Proteção Veicular (regramentos, apólices ou contratos de adesão) será considerado um diferencial.
- Perfil com alta concentração, excelente redação jurídica, agilidade, facilidade de comunicação e capacidade de liderança.
Benefícios Oferecidos:
- Vale Alimentação (R$ 1.000,00)
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico Bradesco Seguros
- Convênio com as Farmácias do Trabalhador
Localização: Centro – Itajaí/SC (Atuação 100% presencial)
Modelo de Contratação: CLT ou PJ (a combinar)
Horário: Segunda à sexta, das 08:00 às 12:00 e das 13:13 às 18:00
Remuneração: (A combinar)
