O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que promove a inserção de jovens no mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática. Por meio da aprendizagem profissional, os participantes desenvolvem competências técnicas e comportamentais, adquirindo experiência profissional em um ambiente de trabalho real, ao mesmo tempo em que recebem capacitação por uma instituição de ensino parceira. O programa contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades de carreira.
Responsabilidades e atribuições
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Ler e interpretar projetos e memoriais descritivos, garantindo fidelidade na execução e redução de retrabalhos.
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Aplicar técnicas corretas de alvenaria e revestimento argamassado ou de gesso, assegurando qualidade e acabamento superior.
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Dosar e produzir materiais com eficiência, reduzindo desperdícios e custos.
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Aplicar práticas de segregação e descarte adequado de resíduos, aumentando a sustentabilidade da obra.
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Cumprir rigorosamente as normas de saúde e segurança no trabalho, prevenindo acidentes e garantindo um ambiente mais seguro.
Requisitos e qualificações
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Ter entre 18 e 21 anos de idade;
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Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
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Não possuir registro anterior em carteira de trabalho (primeiro emprego);
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Ter disponibilidade para participar do Programa de Aprendizagem Industrial.
Informações adicionais
Período de inscrições: de 16/06/2026 a 24/06/2026.
Processo de avaliação: será realizado no mês de julho de 2026, em data a ser divulgada pelo setor de Recursos Humanos.
A seleção será realizada de forma interna e externa, sendo:
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50% das vagas destinadas aos filhos(as) de colaboradores(as) da empresa;
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50% das vagas destinadas ao público externo.
Benefícios:
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Salário compatível com a Lei da Aprendizagem;
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FGTS;
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Férias remuneradas;
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Vale-transporte;
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Capacitação profissional por meio do Programa de Aprendizagem Industrial.
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